Hoe word je een inclusievere organisatie?
De meeste organisaties vinden het belangrijk om inclusief te zijn. Dat is mooi, want het betekent dat de eerste stap al gezet is. Maar zoals bij bijna alles: het is makkelijker gezegd dan gedaan. Want hoe kun je een inclusieve organisatie worden? Je bent er namelijk...
Fases van inclusie
“Wij zijn al hartstikke divers.” “Maar hoe gaan we inclusie meten? En mag dat eigenlijk wel?” “Hebben we de juiste inkoopafspraken gemaakt met leveranciers om ook daar écht inclusief te zijn?” “Wie is er eigenlijk verantwoordelijk voor D&I?” “Onze organisatie is...